Lai sekmētu tādas valsts pārvaldes kultūru, kas vērsta uz kompetenču attīstību un to efektīvu izmantošanu, programmas ietvaros plānots īstenot vairākus pasākumus, lai veicinātu attīstību veicinošas vides veidošanos, - piemēram, nākotnes vadītāju identificēšanu un viņu potenciāla attīstīšanu, vadītāju kompetenču novērtēšanas un ar attīstību saistītu rezultatīvo rādītāju noteikšanas un mērīšanas mehānismu ieviešanu, kā arī personāla vadītāju attīstības veicināšanu, lai vadītājiem tiktu nodrošināts attīstības atbalsts.
