Valsts pārvaldei ir pa spēkam gan lieli projekti, gan spēcīgas idejas un visaptveroši jauninājumi, ko novērtē pat starptautiskā mērogā. To spilgti apliecina astoņi dažādu valsts pārvaldes iestāžu pieredzes stāsti iedvesmas konferencē “Celmlauzis”, kas vienkopus pulcēja dažādu iestāžu vadošos darbiniekus, lai kopā diskutētu par inovatīviem projektiem, kas pēdējā gada laikā īstenoti tehnoloģiju un iestāžu vadības procesu pilnveidē.
Tāpat kā iepriekš, arī šogad “Celmlaužu” stāsti parāda – nav neiespējamu praktisku pārmaiņu valsts iestāžu darbībā, ja vien cilvēki nebaidās un radoši liek lietā savas zināšanas un prasmes. Redzams, ka būtisks stimuls inovāciju ievešanai ir iestādes vadības atbalsts. Iepriekšējos gados noticis intensīvs darbs pie augstākā līmeņa vadītāju apmācības, arī lai veicinātu atvērtību inovācijām. Valsts kanceleja un Valsts administrācijas skola Eiropas Savienības struktūrfondu projektu ietvaros ieviesušas apmācības par tādām tēmām kā tiesiskais regulējums, normatīvisma mazināšana, valsts un privātā sektora sadarbība. “Celmlaužu” stāstos mēs dzirdam liecības par lieliskiem projektiem, kas demonstrē kā valsts iestāžu darbinieku kompetenci, tā atvērtību,” saka Valsts kancelejas direktors Jānis Citskovskis.
2022. gada “celmlaužu” stāsti iekļāvās divās virstēmās – tehnoloģijas un cilvēki. Tehnoloģiju jomā valsts pārvalde turpina domāšanas maiņu, attīstot modernus risinājumus un veidojot pakalpojumus, kas ir vairāk nekā esošās pieejas pārnese uz digitālu vidi – tā ir izpratne, ka pārmaiņas ir gan tehnoloģijās, gan izpratnē par to pielietojuma iespējām.
